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《长松组织系统》能够帮助企业——规划愿景、部门分工、找到位置;职责分工、工作内容分配与重要性分配、任职资格;公平分配、激活人才、创造更多利润;从上级到最下级的系统考核,实现目标、提高素质、挑战极限;找...
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《关键人才快速培养》内容介绍:
作者简介:贾长松 中国营销学院推动者、《长松组织系统》工具包产品发明人、长松咨询董事长、中国最具人气的人力资源管理讲师、北京大学清华大学等多家高校特聘专家、中国民营绩效考核公认顶...
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《智慧薪酬--薪酬系统赢利润》介绍:
高薪,企业高成本?低薪,企业人才流失?本套讲座旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题,帮助企业经营者掌握制定薪酬的科学规则,建设合理的薪酬管理机制,有效将企业薪酬成本转化为利润...
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《销售组织的绩效考核》内容介绍:
《销售组织的绩效考核》内容提要:1.学习销售组织的特质,了解小中大企业销售组织在考核中的失误
2.掌握企业绩效考核的基本方法,定位本公司的销售类型,选择适应性的考核工具
3.解决销...
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《人才至尊-人才系统赢业绩》内容介绍:
3540家企业正在运用的系统
100%企业获得立竿见影的效果
50%以上的企业年销售增长40%
1300%超高速利润增长的奇迹
强大的企业用系统在赚钱 企业系统战才能决胜为王
中国实战组织...
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《金牌经销商修炼》内容介绍:
课程大纲:
经销商的三个路程
l 生意人阶段
l 商人阶段
l 企业家阶段
经销商的特点
l 经六君桥企业调研事业部调查
l 年销售额标准(快速消费品食品饮料业)
?15亿以上 1.7%
?10亿以...
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《企业家精神-第十届学习型中国世纪成功论坛》内容介绍:
艾 丰:品牌中国产业联盟主席 《成功之道:做最好的自己》
刘东华:学习型中国论坛主席 中国企业家杂志社社长 《能力与境界的互动关系》
朱新礼:汇源集团董事长兼...
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《营销基本功4-风险考核》内容介绍:
讲师:贾长松
中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授...
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营销基本功3-团队》内容介绍:
[讲师介绍]
讲师:贾长松
中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校E...
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《在中国做绩效—突破绩效管理的瓶颈》内容介绍:
贾长松
著名人力资源管理专家,北京六君桥企业管理顾问中心董事长、北京六君桥企业管理研究院咨询师,郑州六君桥、合肥六君桥总策划,上海泽兰咨询、长沙瀚海咨询经营...
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《营销基本功2-薪酬》内容介绍:
少给钱,有人不干
多给钱,无底深渊
会给钱,人财两全
营销人员有期望,公司必须要有回报
薪酬设计是否合理,决定着员工是否卖力
要想让企业和员工都实现双赢,必须要看《营销基本功2-...
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绩效制胜》内容介绍:
【讲师简介】贾长松
Senior Training Consultant 高级培训顾问
现任北京六君桥企业顾问中心董事长,专业人力资源培训师、咨询师,全国MINI-MBA人力资源专业讲师,CHRP(人力资源管理师)特约讲师,...
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· 《营销天下-营销系统赢市场》内容介绍:
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中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制
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