- 培训大小:35.1 GB
- 教程来源:网友上传
- 更新时间:2023-10-13 17:39:27
- 培训类别:其他系列 / 大学课程
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免费第一讲:pan.baidu.com/s/1RH3tjdnHhuNu_ilhv5Xs_w
课程目录:
01.前言:学生管理底层逻辑课说明.mp4
02.案例展示:抓到学生在课堂上看小说,怎么处理?.mp4
03.好奇观察:不妄下结论,带着好奇心观察,减少冲突.mp4
04.反向操作:出其不意反向操作法,给学生面子,效率高.mp4
05.巧妙询问:巧妙寻问破冰,学生不摆烂,愿意主动认错.mp4
06.换位思考:真心关注学生自身利益,换位思考沟通效果好.mp4
07.告知商量:告知学生惩罚不是目的,学生自愿承担责任.mp4
08.教育眼神:避免大动干戈,课堂上演“眼神杀”减少尴尬.mp4
09.教育时机:精准把握“教育时机”,树立和维护老师的权威.mp4
10.教育地点:精确选择“教育地点”,掌控全局保护学生自尊.mp4
11.安全惩戒:合理把握教育惩戒尺度,有效安全,不被投诉.mp4
12.教育铺垫:增加知识储备,一线老师从不同角度倾力支持.mp4
13.树立信心:告别自我怀疑,相信“人人都适合当班主任”.mp4
14.学会立威:发“必要之火”,新手班主任用这4招尽快立威.mp4
15.赢得信任:掌握四个技巧,新老师也能快速赢得学生信任.mp4
16.保持距离:“亲密有间”,新老师千万不要和学生走得太近.mp4
17.相处之道:注意3个要点,做到“亲而不纵”、“威而有度”.mp4
18.管理之道:别做“保姆”,高效管理的班主任都会“心大一点”.mp4
19.了解学生:刚接手班级,有经验的班主任常用的4个方法.mp4
20.学生排座:3个常规思路排座,让学生满意家长也没意见.mp4
21.面对质疑:灌输座位理念,注意语言艺术,巧妙化解.mp4
22.安排值日:3种方式安排值日,两种形式合理轮换.mp4
23.激励劳动:遵循这3个原则,提高学生的劳动积极性.mp4
24.激励劳动:3个方法让不爱劳动的学生主动起来.mp4
25.建设班委:4个原则搭建队伍、3个步骤搞定选举流程.mp4
26.选举班委:从直接任命到最终遴选,一定要注意这3点.mp4
27.激励班委:3套方案高效激发班干部的战斗力.mp4
28.更换班委:3个方法愉快地更换不称职的班干部.mp4
29.搞懂原理:了解批评的底层逻辑,采取有效的批评策略.mp4
30.批评策略1:视情况“戴高帽”,利用“心理矛盾”做引导.mp4
31.批评策略2.避免正面冲突,“留面子效应”让你迂回胜利.mp4
32.批评策略3:先提小要求,再“得寸进尺”,步步为营.mp4
33.批评策略4:”小恩小惠“收编班级“大哥大”“大姐大”.mp4
34.批评策略5:共情谈话共同行动,迅速成为学生的”自己人“.mp4
35.批评策略6:读懂学生的眼神,知己知彼百战不殆.mp4
36.批评策略7:修炼你的“眼神杀”,不战而屈“学生”之兵.mp4
37.批评策略8:善用”从众“效应,分3个阶段让学生主动转变.mp4
38.批评策略9:遵循4个原则掌控惩罚尺度,学生老师都安全.mp4
39.批评策略10:越惩罚越糟糕管不住学生?新老师警惕这个坑.mp4
40.批评策略11:调控学生状态,调整你的语气批评沟通效果好.mp4
41.批评策略12:切忌喋喋不休引起逆反心理,批评注意重视这3点.mp4
42.激励策略1:发奖品”别太卷“,机智的老师都善用精神奖励.mp4
43.激励策略2:学会夸赞学生的3个神奇小技巧,1句顶10000句.mp4
44.激励策略3:不知道用什么奖励学生?无中生有3招活用奖励.mp4
45.激励策略4:不恰当的奖励不如不奖励,老师要掌握正确时机.mp4
46.激励策略5:锦上添花虽有效,雪中送炭事半功倍效果更好.mp4
47.激励策略6:挖掘潜力,你说好,他就好,好学生是”夸“出来的.mp4
48.激励策略7:本来就优秀的学生怎么鼓励?4个策略帮到你.mp4
49.首次见面:第一印象很重要,首次见家长注意这4点.mp4
50.高效沟通:掌握沟通的4个技巧,让家长信服你信任你.mp4
51.开家长会:新老师套用这个模板,也能老练地开家长会.mp4
52.避免尴尬:找家长也解决不了问题?想一想这4个诀窍.mp4
53.建家委会:4步创建合适的家委会,班主任就会轻松很多.mp4
54.管班级群:班级群里是非多,4点经验让你游刃有余.mp4
55.有效沟通:和爷爷奶奶级的家长沟通,务必注意这5点.mp4
56.沟通挑战:遇到无理取闹的家长怎么办?先摆正心态.mp4
57.沟通细节:永远没有沟通不了的家长,细节决定成败.mp4
58.教学同盟:真心和学生站在一起,不要站到对立面.mp4
59.深度连接:“敬-畏-信”逐步升级良好的师生关系.mp4
60.学生分类:学会区分4类学生,有策略地进行惩罚.mp4
61.处理流程:尊重和信任学生,有策略地进行惩罚.mp4
62.问题诊断:放下情绪,“望、闻、问、切”探究原因.mp4
63.正面赋能:刷新认知,理解正面赋能法的4个基本设定.mp4
64.重新建构:积极正面不争输赢,有效果比有道理更重要.mp4
65.寻找优势:用策略问句与扩展问句聚焦谈话,挖掘学生资源.mp4
66.感知动力:用例外问句回看优势,用假设问句破困境看未来.mp4
67.深度挖掘:用打分问句梳理有效性,用关系问句转换学生视角.mp4
68.系统赋能:100%相信和爱学生,活用工具,提升学生能量.mp4
69.班规该怎么制定.mp4
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