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《跨文化能力-领导者必备素质》内容介绍：
 

黄伟东-跨文化能力-未来领导者的必备素质跨文化管理专家，现任磊石跨文化发展有限公司总裁，夏威夷大学商学院与日美管理学院(JAIMS)合作的中国方向MBA项目的客座教授，中美工商管理学院教授
 
《跨文化能力-未来领导者的必备素质—黄伟东》内容提要：

越国际化，就越要了解我们自己

——一个国际化的企业应当学会应对国际化
文化和人是企业成功实现全球增长的最重要途径
——理解国家、企业、职业/组织三层次的文化是成功的宝鉴
 
消除偏见，实现无障碍沟通
——专家向您演绎摩托罗拉，宝洁的精彩案例
 
“到罗马，学习罗马人，成为更好的中国人！”
——从讲座中学习全新的沟通技巧，助您胜任四种全球经理人！
1.什么是文化？如何了解？
2.剖析文化的基本内涵与不同层面
3.文化对国际商务的影响
4.了解跨文化管理的基础理论及应用
5.沟通和跨文化沟通能力
6.培养跨文化管理能力的有效方法

7. 跨国公司的跨文化培训
8.文化和商业道德
9.国际经理人职业生涯
什么是文化？如何了解？
如何理解文化?
了解中国文化吗?
一个群体日常生活的普遍的共享的信念,
价值观和准则. 文化提供解决适应环境的方法.
价值观是文化的基石.
信念
价值观
准则
1.如何了解中国文化?
2.中国文化对你的影响?
3.中国几千年文化中哪些东西没有变?
4.探讨中国文化里哪些东西妨碍我们在
全球化环境中进步?
成功领导者的能力
了解人的能力(People Skill)
理论和概念的能力(Conceptual)
技术能力(technical Skills)
胜任力模型了解跨文化能力
知识(knowledge)
技能(Skills)
态度(Attitude)
未来领导者的角色
1. 战略家
2. 变革能手
3. 建立关系高手
4. 人才开发专家
文化和人力资源
管理理念的差异
人力资源管理的差异
激励体制的差异

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