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职场大五人格测试：如何评价和挖掘潜能？(49分钟) 1DVD 高清晰视频版

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更新时间：2018-11-21 18:35:29
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1.1什么是人格？

1.2我们的人格特质从哪里来？

1.3了解人格的意义何在？

1.4人格对人际互动的影响

N稳定性：压力下的反应强度

E外向性：对外在刺激的耐受度

O创新性：对新事物的开放程度

A顺应性：对他人的顺应程度

C执着性：设定目标并达成的自律程度

1.5什么是潜能？

胜任能力与人格特性的关系

职场大五测评系统《潜能报告》

个人能力地图：如何评价和挖掘潜能

1.6从职场大五人格分析职场脱轨因素

基于人格特质预测其“职业脱轨因素”

1.7“典型”领导者的大五

职场大五人格与领导力

领导者在13项领导力要素上的潜力

1.8职场大五人格与团队互动

人格对团队绩效的影响：一个业绩波动的销售团队

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职场大五人格测试：如何评价和挖掘潜能？(49分钟) 1DVD 高清晰视频版

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