一、领导者自知

　　1、周易乾卦

　　2、成败的循环

　　3、个人成败得失循环

　　4、企业的成败循环

　　5、人的文化-知己知彼百战不殆

　　二、第一核心竞争力

　　1、用国粹文化精华解读在系统支持下的团队

　　(1) 从博戏用具来解读

　　(2) 从国粹京剧中

　　(3) 从中医的药理中

　　2、用中文中的多音字来解决团队

　　三、团队领导决策

　　1、纲

　　2、像

　　3、势

　　4、措

　　四、领导者在团队中的四个阶段

　　1、第一阶段：先做事，后做人

　　2、第二阶段：既做人又做事

　　3、第三阶段：多做人，少做事

　　4、第四阶段：只做人，不做事

　　五、关于人和人性的几个关键词

　　1、要

　　2、惊喜效应

　　3、合作多赢

讲师简介：

　　于珏

　　企业中高层管理系统提升训练专家；北京大学《博雅总裁俱乐部》管理咨询顾问；清华大学特聘讲师；北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院副教授；瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)授予的QLF(Qualified Learning Facilitator)认证讲师。广东省留学人员服务中心特聘讲师；香港华人总商会特聘管理咨询顾问;多家企业家联合会、酒店管理集团、餐饮管理集团特聘管理咨询顾问。

　　十余年从事运营、管理工作实践经验。曾任国际品牌五星级酒店餐饮部经理、培训经理、酒店管理学院副教授等职务。在企业管理、高效沟通、团队建设、领导力、员工关系提升、中华智慧与企业管理和企业内部培训师训练等领域具有丰富的培训与辅导经验。