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课程背景：

本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境，与其苦恼地等待，不如正确面对人生，设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。

课程收获：

?  面对自己、尊重自己，提升自我调节能力和强化环境适应能力

?  加强职业技能及岗位职能的学习，胜任工作所赋予职业要求

?  提升责任承诺意识，强化执行效果

?  管理者懂得随时创造良好的工作环境，才是提升组织绩效的最佳途径

课程大纲：

基础认知：快乐工作系列的整体介绍 

n  什么是快乐工作

n  快乐工作的基本原理

n  快乐工作为什么是系列 

n  幸福企业不仅仅是口号

n  幸福企业其本质是员工的快乐工作

基本理念：通往快乐工作，需先识别自身的压力源 

n  何谓压力 

n  压力程度自我评估

幸福启迪一：玩 

n  玩就是快乐工作

n  玩是一种心境表现，而不是一种行为

n  情商EQ的介绍：什么是情绪？什么是情绪智力？

l  个人的情绪自控能力的测定

l  团体情绪生产力的三大要素：内部沟通，情绪氛围，协作精神

幸福启迪二：选择你的态度

n  “本我”情绪生产力的培养

l  普遍同理心与深层同理心

l  企业内部情商资源的使用

n  逆境商AQ介绍

l  个人最大逆境的采集

l  AQ测试与分析诊断

l  AQ在电力企业中的管理应用

寻求访“幸福”之道：企业内具体的行为规范

幸福启迪三：让别人快乐

n  快乐工作调适方式：协作与合作

n  在团队中工作

幸福启迪四：全心投入

n  工作中的EQ素质

n  高效率的管理工作方法

n  平衡式的人生与平衡式的工作方式

建设与企业文化相匹配的工作环境（快乐氛围、幸福环境）

·上一培训：赵周-组织沟通360—之有效沟通技能分解 8DVD
·下一培训：方尔加-法家思想 8DVD

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