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《实用应聘技巧》内容介绍：
 

汪洱：
著名招聘和应聘实战专家。11年人力资源管理从业经验，先后任新华信人力资源总监7年、副总经理、管理咨询顾问。人力资源管理师，注册咨询师。曾在香港、澳门长期任职。
担任7年人力资源总监期间，筛选应聘简历30余万份，亲自面试1万多人。中央电视台《东方时空》栏目“大学生与就业”节目嘉宾，北京师范大学“大学生创业大赛”评委，连续8年担任清华大学、北京大学研究生招生面试考官及考官培训师，北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院职业规划咨询顾问，多家企业招聘顾问和面试考官、管理人员竞争上岗特邀考官。
主持数十场校园招聘会，为清华大学、北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、北京师范大学、北京理工大学和中欧国际工商管理学院讲授《明天就上班--求职必胜的5大绝招》，指导学生实用有效的应聘面试技巧，包括选人标准，招聘的7轮流程及考察重点，让简历吸引人的9招，面试官提问的意图、观察的角度、评价的标准，面试官4种类型及应对策略、面试常问的15个问题、回答思路及成功“面经”，小组面试3类题型及4个角色，如何答棘手问题：离职原因、缺点、工资，面试官青睐/反感什么样的人，帮助很多人找到了心仪的工作。
 
    个人著作：拼图、提问聘人、金字塔原理、总裁思维、忠仆、未来人力资源管理、永远忠诚、开发智力资本、战略远见、兼并收购和重组、并购整合、哈佛商业评论精粹译丛...

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